Estatuto Oficial

Estatuto Oficial

CAPÍTULO 1 - Regras Gerais

As seguintes Regras são incorporadas por seções e irão reger todas as áreas e todos os militares. Qualquer militar que se junte à DIH ️ concorda automaticamente com os termos aqui contidos. Todas as pessoas negligentes em cumprir com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos e quaisquer conflitos encontrados com as seguintes seções devem ser levados diretamente à Direção.

ARTIGO 1. Obedecer a Habbo Etiqueta como principalmente jogadores do Habbo Hotel.
Todos os membros da Divisão devem cumprir às regras estabelecidas pela corporação Sulake encontrada dentro do Habbo Hotel. Isto também se aplica aos Termos de Uso.

ARTIGO 2. Não implore por promoções, direitos ou pagamentos. Promoções são dadas com base em trabalho e contribuição para a Divisão e os seus serviços. Direitos são dados apenas aos cargos de Major acima, caso o mesmo tenha confiança do Alto Comando. Pagamento é fornecido com base em suas patentes.

ARTIGO 3. É dever de todo Policial representar-se com elevados padrões quando usar o emblema da Divisão fora ou não do QG. Em todos os momentos deve ser um representante exemplar.

ARTIGO 4. Estar sempre e totalmente vestido com uniforme/missão e emblema ao entrar no quartel. A fim de manter a entrada rápida e QG's menos lotados, os membros da Divisão são esperados para entrar na sede preparados para o trabalho. Da mesma forma, ficar no saguão sem contribuições trabalhistas, é extremamente proibido. Todos os membros da DIH ️ são obrigados a entrar no quartel com o emblema, uniforme e missão respectivos ao seu cargo.

CAPÍTULO 2: Regras para Superiores/Inferiores

ARTIGO 1: Sistema hierárquico da DIH ️: A hierarquia militar é a base da organização e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes em sua estrutura organizacional. Na DIH ️, a constituição prevê que o Presidente exerce comando supremo da Divisão.

ARTIGO 2: Hierarquia da DIH ️ para Cargos de Conquista:
Soldado, Cabo, Sargento, Tenente, Capitão, Major, Coronel, General, Inspetor, Inspetor-Chefe, Diretor e Diretor-Geral.

ARTIGO 3: A hierarquia da DIH ️ divide-se em duas categorias dependendo da patente que cada policial exerce. Os Inferiores encontram-se entre Soldado a General, e os Superiores entre Inspetor a Presidente.

ARTIGO 4: Hierarquia da DIH ️ para Cargo Pagos:

Agente, Advogado, Investigador, Coordenador, Embaixador, Escrivão, Delegado, Supervisor, Supervisor-Chefe, Chanceller e Chanceller-Chefe.

ARTIGO 6: Os cargos de Chanceller acima, bem como de Diretor acima, tem o benefício de não precisar usar uniforme.

ARTIGO 7: O Presidente é o responsável por toda a polícia. Este cargo não pode ser comprado.


CAPÍTULO 3: Promoções/Demissões/Rebaixamentos/Advertências

ARTIGO 1: Toda Promoção/Rebaixamento/Demissão deve ser postada no fórum em seu devido tópico e conter seus requisitos corretamente.

ARTIGO 2: Todas as publicações voltadas para punições deverão conter comprovações vindas do regulamento.

ARTIGO 3: Limites de promoções:

Soldado - Ilimitado.
Cabo - Ilimitado;
Sargento – 1 dia após conclusão de T3 para promoção;
Tenente - 2 dias após conclusão de T4 para promoção;
Capitão - 3 dias após conclusão de T5 para promoção;
Major - 4 dias após conclusão de T6 para promoção;
Coronel & General: A cargo do Alto Comando;

Quem promove quem / Dos cargos de conquista e equivalentes:

Presidência - Livre.
Diretor - Promove até Coronel
Inspetor acima: Promove até Major.
General acima: Promove até Capitão.
Coronel acima: Promove até Tenente.
Major acima: Promove até Sargento.
Capitão acima: Promove até Cabo.

Observação: Não é permitido promover mais de 3 policiais por vez.

ARTIGO 4: Os cargos que possuem treinamento só podem ser promovidos após realizá-lo e obter os dias necessários.

ARTIGO 5: Somente Diretores acima podem mandar postar uma Pro/Adv/Reb/Dem, caso não seja um Diretor o autor da mesma deve postar. Caso contrário, a postagem será cancelada.

Obs1: Advertência é acumulativa e só pode ser cancelada com contraprovas. Após 15 dias que a advertência foi aplicada, não será mais cancelada. Apenas por um Diretor-Geral acima até o limite da advertência perder sua validade. No caso, de 15 dias a 3 meses de punição.

Obs2: Existem três métodos de todas as advertências serem anuladas.

1. Passagem de Inferior para Superior (Coronel a Inspetor) e (Inspetor-Chefe a Diretor)
2. Receber 3 advertências. Ao ser rebaixado, as advertências perdem sua validade.
3. Caso um policial receba 1 advertência e durante 3 meses não seja punido novamente, a advertência perderá sua validade. Caso receba a 2 dentro do período de 3 meses, a regra não mais será válida e só  poderá perde-las com 4 meses (as duas) ou sendo rebaixado por 3.

Obs3: Um policial só pode aplicar advertência quando o advertido estiver ciente da punição.

Obs4: Toda advertência DEVE vir explicando o REAL MOTIVO da punição, apresentar a base do regulamento disciplinar que permite punir e a prova da ação, tudo isto na mesma publicação, deixando evidente que aquela advertência possui fundamentos baseados em regras oficiais. Qualquer punição diferente desse padrão será cancelada e o responsável será penalizado da mesma forma.


CAPÍTULO 4: Cargos Pagos

ARTIGO 1: Este são os preços para os Cargos Pagos:

Agente - 05c
Advogado - 10c
Insvetigador - 15c
Coordenador - 20c
Embaixador - 30c
Escrivão - 40c
Delegado - 50c.
Supervisor - 60c
Supervisor-Chefe - 80c
Chanceller - 100c
Chanceller-Chefe - 250c

ARTIGO 2: Transferências de cargos pagos para não pagos só serão permitidas caso um Diretor acima tenha permissão da Presidência. Caso contrário, não mais serão permitidas.

ARTIGO 3: Equivalência de Cargos Pagos para Cargos de Conquista.

Agente = Cabo.
Advogado = Sargento.
Investigador = Tenente.
Coordenador = Capitão
Embaixador = Major
Escrivão = Coronel
Delegado = General
Supervisor = Inspetor
Supervisor-Chefe = Inspetor-Chefe
Chanceller = Diretor
Chanceller-Chefe = Diretor-Geral

CAPÍTULO 5: Aulas/Treinos/Rondas/Instrução/Supervisão

ARTIGO 1: O objetivo da aula é ensinarmos aos nossos policias assuntos importantes como: História da DIH ️ e nossas regras.

ARTIGO 2: O objetivo do treino é treinarmos nossos policiais para qualquer eventualidade, deixando-o mais ágeis e competentes, além de promover a diversão dos mesmos.

ARTIGO 3: O objetivo dos Professores ️ é instruir os Recrutas/Membros da DIH ️, ensinando-os os nossos comandos, história e de como a Divisão funciona.

ARTIGO 4: GRUPOS

Apenas os emblemas da conta: -Burns. são OFICIAIS.

O Grupo "Div. de Inteligência Habbiana ️" é o grupo obrigatório em que todos os membros da DIH ️ tem de estar. Desde o cargo mais inferior ao cargo mais superior.
O emblema deste grupo não deve ser utilizado como favorito para entrar dentro do quartel no caso de Soldado ou ausência de outro grupo de patente.

ARTIGO 5: O grupo DIH ️ - Cargos Pagos é destinado a todos os membros da DIH ️ que pagaram por um cargo e para os vendedores de cargos.


CAPÍTULO 6: Direitos

ARTIGO 1: Os direitos serão entregues a membros de confiança do Alto Comando da DIH ️.

ARTIGO 2: Não são todos os cargos pagos que estão aptos para obter direitos.

ARTIGO 3: Quem usar os direitos indevidamente, perderá os direitos, além de ser punido.

ARTIGO 4: Está permanentemente proibido pedir direitos. Se ocorrer um caso deste, o superior tem permissão de puni-lo com advertência escrita. Se persistir, demissão.

ARTIGO 5: Direitos em emblemas oficiais são entregues pelo responsável do grupo, caso o membro use esta ferramenta para aprovação nos grupos e tenha total confiança do responsável.

Nenhum membro inferior a Diretor pode dar direitos administrativos sem permissão.


CAPÍTULO 7: Uniformes

ARTIGO 1: Dentro da DIH ️, todos que tem uniforme definido devem usá-lo.

ARTIGO 2: Quem for visto dentro da base sem uniforme será punido sem aviso prévio.

ARTIGO 3: Existem uniformes tanto para Cargos Pagos quanto para Cargos de Conquista, com exceção de Chanceller/Diretores acima.

ARTIGO 4: Uniformes: Soldado a Inspetor-Chefe.



ARTIGO 5: Uniformes: Cargos Pagos: Agente a Supervisor-Chefe.



ARTIGO 6: É permitido usar o uniforme de 3 formas, sendo a seguir:

- Uniforme com cores totalmente HC;
- Uniforme com cores totalmente NÃO HC;


CAPÍTULO 8: QG e suas divisões

O Quartel está dividido em várias divisões, sendo que todas elas estão responsáveis por quem está no comando PRINCIPAL, sendo ele o OFICIAL de COMANDO, conhecido como: [OC].

ARTIGO 1: Operações das funções e seus permissores:

Alavancas 1, 2 e 3: Cabo/Agente acima aprovados em T2.
Comando das alavancas: Tenente/Investigador acima aprovado em T4.

Comando das recepções: Sargento/Advogado acima aprovado em T3.
Comando da sala de recrutas: Sargento/Advogado aprovado em T3.

ARTIGO 2: O comando central é dividido em 3:

Oficial de Base (OB): No tapete vermelho opera o OB. Para ser Oficial de Base é necessário ter o cargo de Capitão/Coordenador acima aprovado em T5.
Ele tem como principal objetivo observar as recepções, as alavancas e a sala de recrutas.
O O.B, será o encarregado de cuidar desses 3 setores e com extrema precisão.

Oficial de Guarda (O.G): O tapete amarelo opera o OG. Para ser Oficial de Guarda é necessário ter o cargo de Tenente/Investigador acima aprovado em T4. Ele é responsável pelo centro da base. Ou seja, permissões, dúvidas e irregularidades no centro, é o O.G que estará resolvendo. Ele também deve levar os policiais do centro a seus devidos postos de trabalho.

Oficial de Comando (O.C): O tapete azul opera o OC. Para ser o Oficial de Comando é necessário ter direitos em base. Ele situa-se entre os dois comandos citados. É responsável pelas exigências da base. Ele será o principal responsável pelos direitos e por dar os comandos de Sentido/Descansar/Continência. Qualquer problema que houver, ele será o principal responsável por corrigir e solucionar da maneira mais ágil possível.

ARTIGO 3: Nas áreas vips é permitida a estadia de General/Delegado acima.

ARTIGO 4: Só o maior cargo que possuir direitos administrativos em emblemas poderá ficar de pé, porém apenas o mesmo poderá dar permissão para que seus inferiores auxiliem a base.

ARTIGO 5: A Base 1 deve, obrigatoriamente, ficar com mais contingente que a base 2, da mesma forma, a base 2 deverá obrigatoriamente ficar com mais que a base 3.

ARTIGO 6: Os comandos gerais da base se distribuem em todos os setores. Sendo eles:

Centro: Comando O.G / Comando O.B / Comando O.C: 1 comandante em cada;
Alavancas: Comando das alavancas: 1 comandante no máximo;
Recepção: Comando das recepções: 3 comandantes no máximo;
Sala de Recrutas: Comando da sala de recrutas: 1 comandante no máximo.

ARTIGO 7: A forma de tratamento entre os membros é ideal para a imagem da Divisão.

O respeito de um inferior por um superior ou vice versa é fundamental. Dentro da base a forma de tratamento deve permanecer entre TODOS os policiais, independente do cargo:

- Inferior para Superior: Senhor (Patente) (Nick);
- Superior para Inferior: (Patente) (Nick)
- Permissões: Senhor (Patente) (Nick), permissão para (Ação).

ARTIGO 8: Todos os presentes na base deverão permanecer dentro da mesma. O lado externo da base é para visitantes e novos alistamentos. Caso fique do lado externo, independente se for ausente ou não, levará kick imediatamente.

ARTIGO 9: Veja abaixo as falas de cada comando:

Comando OC: -> Fala azul ️
Comando OB:  -> Fala vermelha ️
Comando OG: -> Fala amarela ️

ARTIGO 10: Todos os comandos terão que ficar divulgando coisas sobre a Divisão, exceto o comando da salinha dos Recrutas.

Os comandantes deverão a todo momento observar e parabenizar os destaques de seus setores:

Comando das alavancas – Análise das alavancas 1 e 2.
Comando da recepção: Análise dos recepcionistas.
Comandos centrais: Análise dos policiais do centro e arredores.


CAPÍTULO 9: Pagamentos

O pagamento é uma retribuição pelo o que vocês fazem para a Divisão, cada época estamos aumentando ele mais. A cada patente você aumenta seu salário.

ARTIGO 1: Todo pagamento é efetuado no dia 10 do determinado mês para todos os cargos, em base.

ARTIGO 2: O salário dos cargos pagos é o mesmo dos cargos de conquista, tudo de acordo com as equivalências.

O pagamento de Soldado a Diretor-Geral é da seguinte forma:

Soldado | Cabo - 1c
Sargento | Subtenente - 2c
Tenente - 3c
Capitão - 4c
Major - 5c
Coronel | General - 6c
Inspetor - 9c
Inspetor-Chefe - 12c
Diretor - 20c
Diretor-Geral - 50c


CAPÍTULO 10: Siglas

Cada policial ao obter aprovação em um treinamento deve colocar medalha e uma sigla em sua missão, por exemplo:

Cabo/Agente após instrução: <T2/xx-xx>.
Sargento/Advogado após instrução,: <T3/xx-xx>.
...

Obs: Se um cabo não tiver obtido aprovação no treinamento ele não pode ser promovido, o mesmo vale para os demais cargos que necessitam de treinamento.



CAPÍTULO 11: Fórum - DIH e suas obrigações

ARTIGO 1: Todos os cargos a partir de CABO/AGENTE tem a OBRIGAÇÃO de possuir conta ativa no fórum.

ARTIGO 2: Todos os membros deverão possuir conta no fórum com o mesmo nick da conta do habbo.

ARTIGO 3: Proibido postar mensagens indevidas/não apropriadas ao tópico. Autor sujeito a demissão.


CAPÍTULO 12: Sistema de promoções

→ As promoções serão mais controladas.
→ Se os dois policiais, (quem promoveu e quem foi promovido), forem acusados de promoções por amizade serão PUNIDOS com rebaixamento ou até mesmo demissão.
→ Um policial não pode promover outro duas vezes seguidas, regra válida para todos os cargos até Inspetor-Chefe.

Observação: Todas as promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo. Caso algum superior localize uma promoção sem esses requisitos, a promoção pode ser cancelada e o promotor será notificado. Devem possuir 80% das obrigações mínimas de promoção para serem efetivados no cargo.


Obrigações mínimas para promover:

Recruta - Soldado:

Passar na instrução de Soldados (T1).

Soldado - Cabo:

Ter um bom rendimento na recepção;
Mostrar respeito com seus superiores e novatos;
Ortografia apresentável;
Falar sempre em negrito;

Cabo - Sargento:

Ter um excelente atendimento na recepção
Ter uma ortografia razoável;
Operar bem as alavancas 1, 2 e 3;
Aprovação no treinamento 2 (T2);

Sargento - Tenente:

Ter um bom trabalho nas tarefas gerais da base;
Ter uma ótima ortografia;
Possuir, no mínimo, 1 dia após aprovação T3;
Ser efetivo principalmente nas alavancas e ter um bom comando da recepção;

Tenente - Capitão:

Ter um bom comando em todas as funções;
Ter uma boa ortografia;
Interesse em dar suporte aos inferiores;
Possuir, no mínimo, 2 dias após aprovação em T4;
Ter postura e dar exemplo aos demais membros;
Ser um Professor obrigatoriamente;

Capitão - Major:

Ter um excelente comando nos setores da base;
Ser presente em base;
Respeitar e adquirir posição de respeito com seus companheiros;
Possuir, no mínimo, 3 dias após aprovação em T5;
Manter-se em elevados padrões em todos os locais;

Major - Coronel:

Excelente comando geral da base;
Ter interesse em aulas/treinos/atividades extras;
Saber lidar com as situações diversas da Divisão;
Possuir, no mínimo, 4 dias após aprovação em T6;
Excelente ortografia;
Conhecimento geral do regimento;
Impor e dar o devido respeito a inferiores/superiores;

Coronel - General:

Ter um comando impecável em todos os setores da polícia,
Ser um bom Oficial;
Saber impor respeito e tomar decisões imparciais;
Saber agir com educação; ser direto e definitivo no que falar;
Manter-se em elevados padrões dentro ou fora das dependências da DIH ️;
Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
Ter um ótimo conhecimento do regimento;

General - Inspetor:

Conseguir agir como um superior, principalmente em suas decisões;
Fazer da DIH ️ seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da Divisão;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;

Inspetor - Inspetor-chefe:

Saber dar ordens, ser direto quanto à elas;
Conseguir agir como um Superior;
Fazer da DIH ️ seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da Divisão;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
Participar de reuniões;
Contribuir 100% para com a polícia;
Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;

Inspetor-chefe - Diretor:

Ser o cérebro da polícia;


Melhor de cada patente:

Só se promove o melhor de cada patente.
Se o Sargento "Fulano" for bom, mas não o melhor, ele não é promovido.
Se o Tenente "Ciclano" for o melhor Tenente, ele poderá ser promovido;

CAPÍTULO 13: Comandos e Recrutamento

A Divisão de Inteligência adota como comandos:
(Sentido, Descansar e Continência)

ARTIGO 1:

Continência: Esse é um comando básico, onde o executante deve acenar uma única vez em posição de SENTIDO.

Obs1: Todos os superiores deverão obrigatoriamente acenar durante o sentido. Quando um superior entrar em base, o sentido será prestado ao mesmo, os demais superiores que estiverem na base deverão acenar (apenas uma vez) assim que finalizarem, o superior que estiver recebendo o sentido deverá também acenar uma vez e então liberar o comando.

Ps: Exceto Diretores, que somente acenarão na entrada do Vice-Presidente ou Presidente.

ARTIGO 2:

Comandos da salinha de "Recrutas"

É de total responsabilidade do policial que está comandando a salinha de recrutas entretê-los ensinando os comandos citados a cima até o início de sua aula, o policial que estiver no comando deve cobrar: Sentido, Descansar e Continência.

ARTIGO 3: O Comando O.B tem como OBRIGAÇÃO cobrar da Recepção "AGILIDADE". Quando for cobrar algo dos Soldados deve usar o comando “SENTIDO”, após todos ficarem de pé ele diz o que tem quer dizer, seja parabenizar, dar broncas ou cobrar agilidade. Lembrando que devem ter permissão do Oficial de Comando [O.C] para efetuar o comando.

Esse estatuto está sob a jurisdição da Presidência da Divisão de Inteligência ️.
Todos os direitos reservados ️
Regimento criado por rodrigoeuka, revisado e editado por -Burns.
Última atualização feita em 04 de Junho de 2018.